Créditos y seguridad, claves para el repunte económico en Mazatlán
*La Miscelánea Fiscal 2027 contempla cambios que podrían dar mayor margen a las empresas, pero especialistas advierten que los beneficios serán distintos para cada contribuyente y deberán analizarse caso por caso.
*Las empesas deberán prepararse para la jornada laboral de 40 horas
*Anuncian Congreso de Contaduría abordará IA, reformas y nuevos retos profesionales
José Romero/Adriana Carlos
La inseguridad, la falta de inversión y la ausencia de mayores estímulos podrían prolongar la recuperación económica de Mazatlán, aun con los posibles beneficios que plantea la Miscelánea Fiscal 2027 para las micro, pequeñas y medianas empresas.
Así lo advirtió Guillermo Hernández Lizárraga, presidente del Colegio de Profesionistas en Contaduría Pública del Sur de Sinaloa, durante una conferencia de prensa en la que se dieron a conocer los detalles de la organización del XII Congreso Internacional de Profesionistas en Contaduría Pública que se realizará el 23 y 24 .
Hernández Lizárraga explicó que la economía de Mazatlán ya enfrentaba una desaceleración desde hace aproximadamente cuatro años, principalmente por la caída de proyectos inmobiliarios, la sobreoferta, los altos precios y la reducción del financiamiento, situación que posteriormente se agudizó con el impacto de la inseguridad.
Señaló que el golpe económico se ha extendido a toda una cadena productiva: desarrolladores, proveedores, electricistas, carpinteros, herreros, pintores y comercios han resentido la reducción de proyectos, ventas y consumo.
Otro indicador que genera preocupación, dijo, es la disminución de registros patronales, que puede estar relacionada con cierres de empresas o reducción de personal.
Sobre la Miscelánea Fiscal 2027, destacó que existen cambios que podrían favorecer a las micro, pequeñas y medianas empresas. Entre ellos mencionó la ampliación del límite de ingresos para personas morales que tributan en RESICO, de 35 a 50 millones de pesos, además de la posibilidad de elegir entre este régimen y el general, dependiendo de la situación de cada empresa.
Sin embargo, aclaró que la reforma no necesariamente será favorable para todos los negocios, por lo que cada empresa deberá analizar sus condiciones particulares.
Como una señal positiva, informó que bancos y financieras ya comienzan nuevamente a acercarse a las empresas para ofrecer créditos. Esta reapertura del financiamiento, consideró, representa “oxígeno puro” para las empresas y podría contribuir a reactivar distintos sectores.
El presidente de esta asociación estimó que la recuperación podría comenzar hacia finales de 2026 y avanzar durante el primer semestre de 2027, para hacerse más visible durante la segunda mitad del próximo año.
Pero advirtió que si no llegan los estímulos necesarios, no mejora la seguridad y no se consolida el acceso al financiamiento, la recuperación podría tardar más de lo previsto.
Las empesas deberán prepararse para la jornada laboral de 40 horas
El presidente del Colegio de Profesionistas de Contaduria Pública de la zona sur, junto con el presidente de la comisión fiscal, Gildardo Alonso Corral Ramírez, comentó que las empresas tendrán que comenzar desde ahora a modificar sistemas, procesos y organización interna para estar listas ante la entrada en vigor de la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales como parte de la recién aprobada reforma.
Acompañado también de miembros de la directiva del Colegio de Profesionistas de Contaduría Pública, señaló que el cambio no consiste únicamente en reducir horas de trabajo, sino que obligará a las compañías a realizar ajustes en sus sistemas, áreas operativas, Recursos Humanos y procesos contables.
La preparación debe comenzar con anticipación para que las empresas lleguen listas al 1 de enero, fecha a partir de la cual deberán comenzar a aplicar las nuevas disposiciones.
Explicó que las áreas operativas tendrán que coordinarse con Recursos Humanos y contabilidad para determinar qué información deberán compartir y cómo se modificarán los procesos internos.
Congreso de Contaduría abordará IA, reformas y nuevos retos profesionales
Con temas de inteligencia artificial, reformas laborales, liderazgo, ingresos tributarios, comercio exterior y compras públicas, se realizará el XII Congreso Internacional de Profesionistas en Contaduría Pública, bajo el lema “Evolución digital y fiscal, IA para contadores y las nuevas reformas en México”.
El programa, que se desarrollará el 23 y 24 de octubre, contará con seis especialistas. El primer día, de manera presencial, participarán Ivonne Bautista Olivas, con “Reformas laborales y su implementación”; Antonio López Nájera, con “Inteligencia Artificial para Contadores”; y Renzo Márquez, con “Todos podemos ser líderes”.
El 24 de octubre, vía Zoom, expondrán Humberto Barragán Contreras, sobre “El impacto del empleo en los ingresos tributarios”; Luis Gerardo Juan Meixueiro, con “Reconfiguración aduanera y operativa en México”; y Jesús Alejandro Tirado Alcaraz, quien abordará “Compras públicas en tiempos de incertidumbre: elecciones en Estados Unidos, economía, México y cadenas de suministro”.
El congreso está dirigido a profesionistas y estudiantes interesados en actualizarse ante los cambios fiscales, laborales, tecnológicos y económicos que impactan a la contaduría pública.
